Despina Pascal a lucrat ca expert formare continuă în 2009-2010 în cadrul programelor Centrului de Formare Continuă în Administraţia Publică Locală şi ca formator de formatori locali în anul 2009-2010 pentru Centru pentru Educaţie Economică şi Dezvoltare, CEED. De asemenea, a fost expert senior în instruire personal, în cadrul proiectului de asistenţă tehnică pentru Autoritatea de management şi organisme intermediare POR, implementat de AAM Management Information Consulting în calitate de lider de consorţiu. A publicat diverse studii ca autor, respectiv coautor printre care, de menţionat „Raport sinteză Formarea de competenţe – o necesitate pentru societatea secolului XXI“, „Falimentul ascuns în sectorul privat din România”, „Analiza competitivităţii firmelor private româneşti” şi „Codul celor mai bune practici şi principii în conducerea corporativă”. A lucrat ca expert local în sectorul privat pentru Enterprise PLC, ca trainer pentru  Enterprise PLC şi ca expert mediul de afaceri pentru EURECNA SRL Italia. Între anii 2001-2003 a ocupat funcţia de consultant pe politici publice pentru dezvoltarea sectorului privat în România pentru Center for International Private Enterprise (CIPE), calitate în care a coordonat campania de advocacy „Uşi Deschise” a asistat coaliţiile de advocacy constituite şi comitetul de iniţiativă pentru înfiinţarea Asociaţiei Academia de Advocacy şi ca expert formare profesională între anii 2002-2003 pentru Institute for Public Administration (IIGOV), Spania. Despina Pascal este membru fondator al organizaţiei Parteneri pentru Schimbare şi a Centrului Internaţional de Studii Antreprenoriale (CISA) Bucureşti şi a coordonat programe de pionerat în domeniul dezvoltării antreprenoriale şi privatizării în România.

inapoi